В управлении Забайкальской железной дороги вчера, 25 декабря, состоялось подписание нового коллективного договора на 2008-2010 годы

Работа над коллективным договором началась в ноябре этого года, сразу после принятия аналогичного документа ОАО «РЖД».

По сравнению с предыдущими нынешний договор содержит несколько принципиальных отличий. Разграничены перечень льгот и гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и предоставляемые работодателем – администрацией железной дороги. Теперь железнодорожники смогут наглядно увидеть какие социальные гарантии филиал ОАО «РЖД» предоставляет им помимо тех, что действуют в Российской Федерации. Срок действия коллективного договора теперь продлен до трех лет, что, по мнению профсоюза железнодорожников и транспортных строителей, является дополнительной гарантией стабильной работы трудового коллектива магистрали.

Коллективный договор Забайкальской железной дороги на 2008-2010 годы содержит восемь разделов и четыре приложения и будет единым для всего филиала. В нем прописан порядок индексации заработной платы, отражены обязательства по обеспечению спецодеждой, утверждены размеры материальной помощи, и многие другие важные аспекты социальной защищенности работников дороги.

Проект документа был заранее предложен для обсуждения всем железнодорожникам магистрали. В согласительную комиссию по разработке коллективного договора поступило несколько десятков предложений и замечаний, некоторые из них вошли в окончательный вариант договора. Всего на выполнение положений дорожного Коллективного договора в 2008 году будет направлено 3,6 миллиарда рублей, отмечает пресс-служба ЗабЖД. При этом индивидуальный пакет социальных гарантий сотрудника Забайкальской железной дороги составит 27 тысяч рублей.